Emploi des seniors
Une Région pallie les déficiences de l'Etat

Si les Régions ont en charge une grande partie du financement de la formation sur leurs territoires, elles ne s'occupent pas de l'emploi.  En effet, c'est l'Etat qui coordonne toutes les actions gouvernementales qui concernent ce domaine. Les Préfets de région qui gouvernent le Service Public de l'Emploi (Pôle emploi, Greta, AFPA...)  relaient les décisions nationales  grâce, notamment, à l'intervention des sous-préfets qui localement animent et coordonnent les acteurs du SPE. A l'ASSPRO nous avons constaté et signalé, à de multiples reprises, que l'Etat ne s'intéressait malheureusement pas aux demandeurs d'emploi seniors.

Aussi, c'est avec intérêt que nous avons remarqué l'action menée par la Région Poitou Charentes qui vient de faire du Pacte pour l'emploi des seniors sa « grande cause régionale » pour 2012. Il est important de souligner que ce programme résulte d'une décision régionale qui découle de l'écoute des citoyens lors d'une Conférence Sociale Régionale,  pour l'emploi et la relance économique qui s'est déroulée au mois de janvier. Cela conforte notre avis: tout ce qui concerne l'emploi et la formation doit être décidé au plus proche des territoires et répondre aux attentes de ceux qui en ont besoin et non dans les ministères parisiens.

N'hésitez pas à nous signaler d'autres initiatives...

                                                                         Jacques CONSEILLE

 
Selon le Cabinet Mercuri Urval, le marché de l’emploi souffre d’une inadéquation entre l’offre des entreprises et la demande des candidats

Malgré des frémissements au cours du premier trimestre 2012, le marché de l’emploi des cadres au printemps, reste toujours tendu dans de nombreux secteurs avec une visibilité de plus en plus à court terme pour les entreprises comme pour les candidats.
Aujourd’hui, le marché de l’emploi souffre également d’une difficulté d’adéquation réelle entre le marché de l’offre et de la demande.
 
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conférence sociale: 1 million d'oubliés

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 Travailler dans l’urgence est le lot quotidien de 89% des Français.

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Les cadres préfèrent les sous au temps libre.

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 LES SENIORS: CAPABLES ET NON COUPABLES

Trois seniors actifs, nous ont écrit.

"Si le problème des seniors est bien connu, il fait cependant l'objet de trop d'a priori. Les principaux concernés se retranchent et n'osent pas crier leur désappointement.  pour lire la suite, cliquez ici  

Coucou, on est là…par Jean Yves L'ANTON, délégué de l'ASSPRO

Très récemment,  Hervé NATHAN, journaliste et rédacteur en chef à Marianne, pose, avec pertinence et humour, une bonne question sur le vote des seniors actifs: "qui empochera le vote des vieux, ou, dit plus correctement, des seniors qui sont la catégorie la plus nombreuse et la plus votante de France ?" Les seniors, c'est nous, les 45-50-60 ans.