KASSI Jean-Sylvain
  • Homme
  • Nantes
  • France
Partager sur Facebook
Partager
  • Billets

Amis de KASSI Jean-Sylvain

  • B
 

Page de KASSI Jean-Sylvain

Informations concernant le profil

Bonjour. Complétez par vos NOMS et Prénoms, une belle photo d'identité et ajoutez des informations de qualité. Les profils incomplets ou fantaisistes sont supprimés. Précisez votre numéro de département de domicile + votre métier (Exemple: 44 - Comptable)
44 Consultant en Management des Ressources Humaines (Management de la Diversité et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Quel est votre domaine de prédilection ou de recherche d'emploi. Ex: Commerce, gestion, industrie ...
Tous secteurs d'activités
Si vous êtes prestataire, consultant ou si vous recherchez un complément d'activité, décrivez en quelques mots votre recherche ou votre champ d'intervention
BIOGRAPHIE

Après des formations de 3ème cycles universitaires en Sciences Humaines à l’Université d’Aix-Marseille-1 (DEA de Sociologie de l’éducation et DESS en Consultant dans la Fonction Publique) et à l’Université de Nantes (DESS de Stratégie et Ingénierie de Formation), Jean-Sylvain KASSI contribue au sein de l’Association AFRICAGORA-Nantes à la promotion des publics « Minorités visibles » primo diplômés auprès des chefs d’entreprises de Loire-Atlantique.

Par la suite, Jean-Sylvain KASSI participe au sein de la Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme de Loire-Atlantique (LICRA44) en tant que Permanent à la sensibilisation des élèves et étudiants ainsi que du grand public sur la thématique de la lutte contre les discriminations.

Ce faisant, Jean-Sylvain KASSI se spécialise par la suite à la Diversité et à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), un champ de compétence sur lequel il intervient en tant que Consultant Formateur au sein du Groupe ITG (Institut du Temps Géré).

A ce titre, Jean-Sylvain KASSI conseille les DRH et personnels d’encadrement des entreprises de plus de 50 salariés dans la mise en place des process règlementaires de Management de leurs Ressources Humaines en vue d’accroître leur performance économique et valoriser leur image au regard de la Charte de la Diversité et des exigences de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Merci de synthétiser votre parcours professionnel en 20 lignes maximum.Votre profil ne doit pas être utilisé comme un espace commercial promotionnel .- VOIR CONDITIONS D UTILISATION -
Jean-Sylvain KASSI
Consultant-Formateur en Management de la Diversité et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
Jeansylvain.kassi@gmail.com
06 10 70 93 65

Mur de commentaires (1 commentaire)

Vous devez être membre de EMPLOIS seniors--Réseau de compétences pour ajouter des commentaires !

Rejoindre EMPLOIS seniors--Réseau de compétences

Le 29 mars 2012 à 21:59, B a dit...

Bonjour, 

Je suis salarié et j'effectue une formation continue au Cnam de Lyon, en parcours Licence Ressources Humaines. Au sein de mes unités d'enseignement, j’effectue une étude sociologie sur «la place des seniors sur le marché du travail». Seriez vous intéressé de contribuer à mon étude ? Ce questionnaire est anonyme. En vous remerciant pour votre participation. Adresse: berbyw@yahoo.fr

Questionnaire.doc

 
 
 

Facile et gratuit

Je me suis inscrit en 2 temps 3 mouvements pour accéder aux offres d'emplois, développer mon réseau et ''être vu'' des employeurs..."

S'inscrire gratuitement et sans engagement

PROBLÈME D'INSCRIPTION ?

Cliquez sur le bouton ...

INFOS RÉSEAUX

LES LIENS UTILES

INSCRIVEZ-VOUS pour accéder aux liens...

© 2019   Créé par ASSPRO, emploi des seniors.   Sponsorisé par

Badges  |  Signaler un problème  |  Privacy Policy  |  Conditions d'utilisation