STIEVENART Laurence
Partager sur Facebook
Partager
  • Billets

Amis de STIEVENART Laurence

  • MARIEDOUCE
 

Page de STIEVENART Laurence

Informations concernant le profil

Bonjour. Complétez par vos NOMS et Prénoms, une belle photo d'identité et ajoutez des informations de qualité. Les profils incomplets ou fantaisistes sont supprimés. Précisez votre numéro de département de domicile + votre métier (Exemple: 44 - Comptable)
Bouches du Rhône Vaucluse
Quel est votre domaine de prédilection ou de recherche d'emploi. Ex: Commerce, gestion, industrie ...
Responsable RH
Assistante RH
Assistante de direction
Merci de synthétiser votre parcours professionnel en 20 lignes maximum.Votre profil ne doit pas être utilisé comme un espace commercial promotionnel .- VOIR CONDITIONS D UTILISATION -
Laurence STIEVENART
30, rue Estelle
13006 MARSEILLE
È : 06 87 66 87 20
e-mail : laurencestievenart@voila.fr
née le 11/06/59


RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Conduite de gestion sociale
Veille juridique permanente

PARCOURS ET EVOLUTION PROFESSIONNELS

 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (20 ans)

Responsable RH

• 2010 à ce jour : Congé sabbatique
• 2009 : Mission auprès du CIPAM dans le cadre du
diplôme de Responsable RH à l’IFOCOP Marseille
• 2002 à 2004 : ADREP Pertuis (missions diverses)
• 1999 à 2002 : UNIFHORT Boulogne sur Mer (62)
(organisme de formation en hôtellerie-restauration)
• 1997 à 1998 : FOL du Pas-de-Calais Blendecques (62) (fédération des œuvres laïques)

Assistante RH

• 2007 : AFPA Marseille La Treille
• 2004 à 2006 : MAIRIE Pertuis (missions diverses)
• 1996 : GRETA Boulogne sur Mer
• 1993 à 1996 : CERP Boulogne (comptoir de répartition pharmaceutique)
• 1987 à 1990 : FAM Boulogne (franco-anglaise de manutention)

Compétences développées :

 recrutement du personnel cadre et non-cadre
 élaboration des contrats de travail, veille et respect de la législation sociale et du travail
 gestion de la paie pour un effectif de 50 (FAM) à
500 personnes (UNFHORT, CERP et FOL du Pas-de-Calais)
 relations avec les partenaires sociaux et administratifs
(CE, CHSCT, délégués, déclarations sociales, mutuelle)
 gestion des conflits et des risques psychosociaux
 organisation des élections professionnelles
 élaboration et suivi de tableaux de bord (CP, RTT,
politique salariale), gestion des notes de frais
 création et suivi d’actions de formation et
de perfectionnement avec suivi de démarches Qualité
 mise en place d’outils de GPEC, bilan social
 interventions en tant que formateur (bilan professionnel,
apprentissage d’outils de bureautique...)
 conduite de plan social et de reclassement (FOL)


Responsable d’Agence de Travail Temporaire

• 1986 : ABCI Boulogne sur Mer

 mise en route d’une agence, prospection des entreprises
 élaboration des contrats de travail, gestion de la paie

 GESTION COMMERCIALE EXPORT (5 ans) : Assistante export


• 1984 à 1985 : FLANDRE INTERIM et ECCO Lille (travail temporaire)
• 1983 : TMT Lille (textile)
• 1981 : ITER IMPORT Paris (importation d’articles de mode et maroquinerie)

 prospection téléphonique, en déplacement et par mailings,
 gestion des commandes,
 facturation, opérations bancaires de rapprochement
 relances pour paiement, déclarations COFACE (contentieux)
 enregistrement des pièces comptables jusqu’au bilan
FORMATION
 2008 - 2009 : Diplôme de Responsable des Ressources Humaines et de conduite de gestion sociale Niveau II (Bac+4) Mention TB IFOCOP Marseille
 2007 : Diplôme de Gestionnaire de paie IFOCOP Marseille
 1987 : Diplôme d’Assistante au Commerce International GRETA Boulogne sur Mer
 1981 : Diplôme de Secrétaire de direction bilingue allemand Nancy (54) avec stage à Munich (Allemagne)

COMPETENCES ASSOCIEES
 MICRO-INFORMATIQUE : Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, ACCESS, POWERPOINT, SAGE paie, EBP paie,
MS PROJECT, SIRH, STT, PLEIADE-MAIA, GESTOR, PERFORM, ULYSSE
 LANGUES ETRANGERES : anglais et allemand bons niveaux

INFOS PLUS
 Permis B, véhicule personnel
 Sauveteur-Secouriste du Travail
 Natation, volley-ball, randonnée, arts plastiques (peintures à l’huile, aquarelles, peintures sur soie…)
 Officiel en compétitions d’athlétisme et de natation
 15 ans de participation dans diverses associations : secrétaire, trésorière (demandes de subventions, gestion des cotisations de 100 à 400 adhérents), présidente de fédération de parents d’élèves
 Création d’une association locale

Mur de commentaires (2 commentaires)

Vous devez être membre de EMPLOIS seniors--Réseau de compétences pour ajouter des commentaires !

Rejoindre EMPLOIS seniors--Réseau de compétences

Le 19 avril 2012 à 9:05, MARIEDOUCE a dit...

Bonjour, et qu'est-ce que vous ne savez pas faire alors ? LOL

Biz bonne journée

Marie-France LEGARNISSON (30)

Le 29 mars 2012 à 22:06, B a dit...

Bonjour, 

Je suis salariée et j'effectue une formation continue au Cnam de Lyon, en parcours Licence Ressources Humaines. Au sein de mes unités d'enseignement, j’effectue une étude sociologie sur «la place des seniors sur le marché du travail». Seriez vous intéressé de contribuer à mon étude ? Ce questionnaire est anonyme. En vous remerciant pour votre participation. Adresse: berbyw@yahoo.fr  Questionnaire.doc

 
 
 

Facile et gratuit

Je me suis inscrit en 2 temps 3 mouvements pour accéder aux offres d'emplois, développer mon réseau et ''être vu'' des employeurs..."

S'inscrire gratuitement et sans engagement

PROBLÈME D'INSCRIPTION ?

Cliquez sur le bouton ...

INFOS RÉSEAUX

LES LIENS UTILES

INSCRIVEZ-VOUS pour accéder aux liens...

© 2019   Créé par ASSPRO, emploi des seniors.   Sponsorisé par

Badges  |  Signaler un problème  |  Privacy Policy  |  Conditions d'utilisation